La robotica continua a crescere, e non soltanto dentro le fabbriche. Nel 2025 le vendite di robot di servizio per uso professionale sono aumentate del 24%, sfiorando le 250.000 unità. Crescono anche i robot medicali e quelli consumer. E nei numeri dell’International Federation of Robotics iniziano a comparire anche gli umanoidi: circa 7.000 unità vendute nel 2025, ancora soprattutto per progetti pilota, ma sufficienti a mostrare la nascita di un nuovo segmento della robotica.
L’avanzata di robot e Intelligenza Artificiale riporta inevitabilmente al centro il tema delle competenze. Secondo l’HR Trends 2026 di Randstad Professional, il 72% dei lavoratori teme di diventare professionalmente obsoleto a causa dell’innovazione tecnologica. Ma c’è un dato interessante: mentre cresce questa paura, nelle aziende aumenta anche la consapevolezza del valore dell’esperienza. Per l’85% degli HR e il 96% dei lavoratori la seniorship resta importante, proprio perché competenze, conoscenza dei processi e capacità di giudizio sono più difficili da automatizzare.
Sul fronte dell’industria arrivano intanto segnali positivi dall’export. Nei primi sei mesi del 2026 le esportazioni della meccanica rappresentata da Anima Confindustria hanno raggiunto 20,4 miliardi di euro, il 2,8% in più rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. Un risultato che segnala una buona tenuta del comparto in una fase ancora caratterizzata da tensioni geopolitiche e incertezza negli scambi.
Torniamo poi sui Competence Center, questa volta andando oltre i numeri complessivi per capire che cosa succede concretamente alle aziende che li utilizzano. La ricerca presentata al Mimit mostra che le imprese si rivolgono ai Centri soprattutto per accedere a competenze, know-how e supporto allo sviluppo tecnologico, più che per ottenere semplicemente finanziamenti. E l’accompagnamento sembra pesare soprattutto quando aumenta la complessità tecnologica, come nel caso di AI, machine learning e software avanzato.
A questi dati abbiamo affiancato anche le esperienze concrete delle imprese: Brembo, STMicroelectronics, Ansaldo Energia, Poggipolini e Ohmspace raccontano cinque progetti nati insieme ai Competence Center, dalla simulazione virtuale della fabbrica ai chip per la robotica, dalla cybersecurity OT alla stampa 3D per l’aerospazio.
Buone letture!
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