Il decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62 – pubblicato in Gazzetta Ufficiale il giorno stesso della sua emanazione e già in vigore dal 1° maggio 2026 – introduce un pacchetto di esoneri contributivi per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel corso del 2026, con una dotazione complessiva di oltre 160 milioni di euro per l’anno in corso.
OCCUPAZIONE
Bonus donne, giovani e ZES: gli incentivi per le assunzioni e il lavoro nel decreto Primo Maggio
Nel decreto-legge 30 aprile 2026 n. 62 (decreto Primo Maggio) esoneri contributivi al 100% per le assunzioni a tempo indeterminato di donne, giovani under 35 e lavoratori nel Mezzogiorno, con tetti e durate differenziati. Il provvedimento disciplina anche salario minimo contrattuale, trasparenza retributiva e tutele contro il caporalato digitale…
Pubblicato il 30 apr 2026
Continua a leggere questo articolo
Canali
ROBOTICA
-
Mitsubishi Motors punta sugli umanoidi: sviluppo e test in fabbrica a Kyoto
07 Ago 2026 -
La geografia della robotica in Italia: Lombardia, Toscana e Puglia guidano un settore da 1,1 miliardi
06 Ago 2026 -
Ecco Gemini Robotics 2: la Physical AI di Google per bracci robotici e umanoidi
05 Ago 2026 -
Gli USA bloccano le importazioni di robot umanoidi e inverter: “Questione di sicurezza nazionale”
29 Lug 2026 -
Robot, cobot o umanoide? La Physical AI dall’hype alla maturità industriale: guida agli investimenti e agli errori da evitare in fabbrica
28 Lug 2026
