Il decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62 – pubblicato in Gazzetta Ufficiale il giorno stesso della sua emanazione e già in vigore dal 1° maggio 2026 – introduce un pacchetto di esoneri contributivi per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel corso del 2026, con una dotazione complessiva di oltre 160 milioni di euro per l’anno in corso.
OCCUPAZIONE
Bonus donne, giovani e ZES: gli incentivi per le assunzioni e il lavoro nel decreto Primo Maggio
Nel decreto-legge 30 aprile 2026 n. 62 (decreto Primo Maggio) esoneri contributivi al 100% per le assunzioni a tempo indeterminato di donne, giovani under 35 e lavoratori nel Mezzogiorno, con tetti e durate differenziati. Il provvedimento disciplina anche salario minimo contrattuale, trasparenza retributiva e tutele contro il caporalato digitale…
Pubblicato il 30 apr 2026
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