Fornire strumenti e competenze per una gestione strategica della trasformazione digitale nelle imprese: è questo l’obiettivo del corso Executive “Digital Manufacturing” promosso dal Competence Center Smact e Cuoa Business School.
Il percorso formativo è caratterizzato da un focus sulle principali tecnologie abilitanti, tra cui IoT, AI e machine learning, cloud ed edge computing, digital twin, robotica collaborativa e additive manufacturing.
L’analisi si estende ai nuovi modelli di business necessari per integrare la trasformazione digitale nelle organizzazioni.
Il programma è pensato per responsabili operations, direttori di ricerca e sviluppo, manager e professionisti coinvolti nella progettazione dei processi manifatturieri e nello sviluppo prodotto.
Il percorso formativo si sviluppa lungo un arco di cinque mesi, dal 10 aprile al 26 settembre 2026, per un totale di 120 ore di attività didattica.
Digital Manufacturing, le metodologie didattiche e la certificazione del percorso formativo offerto da Smact
Il percorso formativo si sviluppa tra il 10 aprile e il 26 settembre 2026, con un impegno complessivo di 120 ore suddivise tra moduli tecnico-specialistici e approfondimenti sulle competenze trasversali.
La frequenza segue una formula part-time, con lezioni il venerdì dalle 9 alle 16 e il sabato dalle 9 alle 13, ospitate principalmente nelle sedi di CUOA Business School ad Altavilla Vicentina e di SMACT Competence Center a Padova.
L’approccio didattico privilegia la dimensione pratica attraverso l’analisi di casi aziendali, esercitazioni, laboratori, testimonianze manageriali e visite dirette in azienda. Inoltre, è previsto lo svolgimento di un project work di gruppo per applicare quanto appreso a un caso reale.
Al completamento del percorso i partecipanti possono conseguire la certificazione come Innovation Manager.
“L’utilizzo delle tecnologie digitali nel settore manifatturiero è diventato imprescindibile, perché consente di aumentare efficienza, qualità e sostenibilità dei processi e di rispondere alle sfide odierne e future come la mancanza di operatori e la flessibilità richiesta da mercati in forte evoluzione”, commenta Matteo Faggin, direttore generale di Smact Competence Center.
“Abbiamo progettato questo percorso formativo per trasmettere, oltre alle necessarie competenze tecnico-specialistiche, le strategie per integrare le tecnologie in modo sistemico nei processi aziendali, migliorandone l’accettazione e le possibilità di successo. La trasformazione digitale infatti è un processo che coinvolge le organizzazioni nel loro complesso, e va gestito con professionalità e specifici strumenti di change management”, aggiunge.
Per maggiori informazioni sul corso e le modalità di partecipazione visitare la pagina dedicata al seguente link.
