Come ottenere la certificazione sulla parità di genere in azienda

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Per ottenere la certificazione della parità di genere le imprese dovranno seguire le linee guida previste dalla norma UNI/PdR 125:2022. Oltre alle azioni che devono essere previste dal sistema di gestione della parità di genere, la norma fornisce dei KPI da misurare e indicazioni alla valutazione, che fanno riferimento ai vari aspetti dell’organizzazione, dalla governance, alle opportunità di crescita per la forza lavoro, ai processi di HR, alla cultura aziendale, fino alla tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.

Pubblicato il 5 lug 2022

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Michelle Crisantemi

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Le imprese devono adottare specifici KPI (Key Performance Indicator) per misurare, rendicontare e valutare le politiche di parità di genere.
La norma individua sei aree di valutazione: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione delle donne, equità remunerativa per genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
Il sistema si applica a tutte le organizzazioni, dalle micro-imprese alle multinazionali, con semplificazioni per le realtà più piccole.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

Michelle Crisantemi

Giornalista bilingue laureata presso la Kingston University di Londra. Da sempre appassionata di politica internazionale, ho vissuto, lavorato e studiato in Spagna, Regno Unito e Belgio, dove ho avuto diverse esperienze nella gestione di redazioni multimediali e nella correzione di contenuti per il Web. Nel 2018 ho lavorato come addetta stampa presso il Parlamento europeo, occupandomi di diritti umani e affari esteri. Rientrata in Italia nel 2019, ora scrivo prevalentemente di tecnologia e innovazione.

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