Per quasi duecento anni l’innovazione tecnologica ha seguito un copione prevedibile: ha sostituito il lavoro manuale, ha aumentato la domanda di competenze cognitive e ha costantemente premiato i lavoratori con un’istruzione superiore. Una dinamica, questa, che ha alimentato la crescita economica, sostenuto l’aumento del “premio” salariale per la laurea e favorito l’ingresso massiccio delle donne nel mondo del lavoro. Ora però l’avvento dell’intelligenza artificiale minaccia di invertire radicalmente questa consolidata tendenza.
L'ANALISI DEGLI ECONOMISTI
L’AI e la grande inversione storica: penalizzati i colletti bianchi e le donne e non i lavori manuali
Negli ultimi 200 anni di innovazione la tecnologia ha sempre favorito i lavoratori più istruiti e le donne. Uno studio di alcuni economisti americani indica che stavolta potremmo essere di fronte a un’inversione di rotta: l’automazione cognitiva favorirà occupazioni a bassa qualifica, bassi salari e dominate da uomini, penalizzando manager, professionisti e tecnici…
Pubblicato il 20 ott 2025
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Franco Canna
Fondatore e direttore responsabile di Innovation Post. Grande appassionato di tecnologia, laureato in Economia, collabora dal 2001 con diverse testate B2B nel settore industriale scrivendo di automazione, elettronica, strumentazione, meccanica, ma anche economia e food & beverage, oltre che con organizzatori di eventi, fiere e aziende.
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