Politiche e tecnologie per l’industria digitale
Come’è cambiata l’occupazione negli ultimi dieci anni in Italia? Dal rapporto 2019 dell’Istat, emerge una situazione in lieve miglioramento, che però mostra ancora numerose zone d’ombra.
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I risultati del terzo trimestre 2019 del MEOS (Manpower Employment Outlook Survey) indicano una previsione netta sull’occupazione del +1% per il periodo.
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“Lavorare nell’azienda liquida utilizzando l’apofenia”, presentato a Roma il nuovo volume scritto da Massimo Bornengo, Ezio Civitareale e Gianpiero Tufilli.
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Secondo un nuovo studio dell’OCSE, l’Italia dovrebbe aumentare i fondi dedicati alle politiche attive del lavoro e consolidare la cooperazione tra autorità nazionali e regionali per offrire un servizio più adeguato a chi cerca lavoro.
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Per Il lavoro a Milano dal 2008 al 2018 sono aumentati tra gli occupati le donne (+125.000), i laureati (+320.000) e gli over45 (+700.000)
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Il lavoro del futuro è stato uno dei temi in discussione al World Economic Forum. I robot non sostituiranno gli esseri umani, anzi: entro il 2022 è previsto un calo di 984.000 posti di lavoro e un guadagno di 1,74 milioni di unità. Ma per poter sfruttare appieno le opportunità di crescita offerte dalla Quarta Rivoluzione Industriale il 54% dei dipendenti delle grandi imprese avrebbe bisogno di una significativa riqualificazione.
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Ecco i benefici economici che spettano a chi assume lavoratori che percepiscono il reddito di cittadinanza. Il caso di chi è in formazione e il caso del lavoratore che decida di mettersi in proprio.
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Il World development report della Banca Mondiale dice che il lavoro sta cambiando. E offre qualche consiglio ai governi che devono lavorare su welfare e formazione
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di Marco Comastri, General Manager EMEA di CA Technologies Al giorno d’oggi i cambiamenti si susseguono a un ritmo esponenziale
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Cercansi ingegneri e specialisti di analisi dei dati, in generale persone competenti nelle discipline Stem (Science, Technology, Engineering and Mathematics):
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Stretti nella morsa dell’invecchiamento da una parte e dell’avanzare del digitale dall’altra, i lavoratori più anziani (fra i 50 e
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