Perché l’automazione può aumentare o ridurre salari e occupazione: lo studio di David Autor e Neil Thompson

Il dibattito sugli effetti dell’automazione sul mondo del lavoro oscilla – ormai da decenni – tra visioni tecnofobe che vedono un futuro prossimo di disoccupazione di massa e narrazioni iperottimistiche di una ineluttabile transizione verso nuove e migliori opportunità. Malgrado l’abbondanza di studi, la letteratura economica non ha ancora fornito risposte definitive a una domanda fondamentale: perché, in alcuni casi, l’automazione sembra deprimere i salari e l’occupazione, mentre in altri pare accadere l’esatto contrario? La questione si è fatta ancora più pressante con l’avvento dell’intelligenza artificiale generativa, che promette di automatizzare compiti cognitivi un tempo considerati al riparo dalle macchine.