Chi ha interesse ad addestrare l'AI che lo rimpiazzerà? Gli squilibri salariali e occupazionali creati dall'AI sostitutiva (e come evitarli)

Spesso l'AI deve imparare proprio da quei lavoratori che andrà a sostituire. Ma quali incentivi ha una persona a trasferire le proprie competenze a un sistema destinato a prendere il suo posto? Uno studio di due economisti canadesi mette in evidenza alcune possibili distorsioni che si possono creare e quali insegnamenti possono trarne le imprese.

di Franco Canna